Capture The Flag! Task-Based: зачем бизнесу этот формат? Разбираем на примерах
Сегодня навык «взламывать» код граничит практически с искусством. Но речь вовсе не о хакерстве в криминальном смысле, а о современных соревнованиях по кибербезопасности — Capture The Flag (CTF), где команды и одиночные энтузиасты соревнуются в эрудиции, изобретательности и скорости решения задач, вдохновляя других. Если ранее соревнования не выходили за рамки узкоспециализированных мероприятий для хардкорных энтузиастов, то сейчас мы все чаще можем встретить новости об открытых мероприятиях от крупных компаний. Особенную популярность популярность получил формат соревнований Task-Based (Jeopardy). Такой формат предлагает внушительный спектр заданий от простейших «разогревочных» до задач уровня профессионалов. Формат максимально похож на телевизионную передачу “Своя игра”: есть категории, есть задачи различной сложности, а участники борются за наибольшее количество очков. И здесь для бизнеса CTF Task-Based выступает как один из лучших форматов. Но почему? Попробуем разобраться.
Сами соревнования CTF (Capture The Flag — «захвати флаг») можно сравнить с квестом, где участники выступают в роли археологов, которым необходимо отыскать спрятанный в задаче ключ. Вариаций CTF существует две — это Attack-Defense и Task-Based. В Attack-Defense команды одновременно атакуют и защищают собственные сервисы, а в формате CTF Task-Based — по сути разворачивается, «интерактивная лаборатория», где организаторы выкладывают ряд автономных челленджей, например, в сфере веб-безопасности, реверс-инжиниринга, криптографии, анализа открытых данных (OSINT), поиска уязвимостей в бинарных приложениях (pwn) и компьютерной криминалистики (forensics).
Что такое именно Task-Based?
Формат ориентирован на решение конкретных задач: участнику необходимо выявить уязвимость, расшифровать код или найти иной нестандартный подход для получения «флага» . Флаг — это ключевая цель каждого челленджа, его можно получить, лишь найдя уязвимость, разгадав шифр или решив другую поставленную задачу. Например, задача может быть связана с веб-безопасностью — участнику предлагается исследовать тестовое веб-приложение и обнаружить ошибку в системе аутентификации, которая позволяет обойти защиту. Если участник находит способ получить доступ, он получает флаг в виде строки, например flag{secure_system_broken_123}. Эта строка вводится в проверяющую систему, чтобы подтвердить успешное выполнение задания.
CTF Task-Based — это мощный инструмент, который компании используют для решения актуальных задач в сфере кибербезопасности. Этот формат заслужил признание благодаря своей практичности и гибкости, позволяя адаптировать задания под конкретные цели бизнеса.
Веб-задачи требуют от участников исследования логики веб-приложений и поиска нестандартных способов взаимодействия с системой. В реверсе предстоит разбираться в скомпилированном коде, чтобы понять, как работает программа и где могут быть уязвимости. Криптографические задачи включают работу с классическими и современными методами шифрования, выявление слабых мест в их реализации. В OSINT-части нужно искать информацию в открытых источниках и анализировать данные о компании или персоне. В задачах pwn участники исследуют бинарные файлы, выявляя ошибки обработки данных и возможности эксплуатации. В категории forensics работают с дампами памяти, логами и образами дисков, восстанавливая удаленную информацию и анализируя потенциальные атаки.
Внутренние и внешние форматы CTF Task-Based – в чем польза для бизнеса?
Внутренние форматы CTF Task-Based — развиваем команду и повышаем безопасность
Чаще всего внутренние CTF проводятся среди специалистов по кибербезопасности и разработчиков. Однако, гибкость формата и возможность затронуть буквально все области IT-разработки с точки зрения тех или иных уязвимостей, делают Task-Based применимым для большинства ИТ-специалистов.
Соревнования существую с разными уровнями сложности. В том числе CTF Task-Based может имеет достаточно низкий порог вхождения. Для того чтобы попробовать свои силы достаточно знать на базовом уровне хотя бы один язык программирования (чаще всего на соревнованиях используется Python), владеть nix/windows системами на уровне уверенного пользователя, уметь анализировать входные данные и, конечно, уметь искать информацию в интернете.
При этом на выходе ваши сотрудники смогут прокачать себя по целому спектру навыков, например:
- Умение работать в команде
- Разбиение на составные части и последующий анализ сложных задач
- Широкий кругозор в сфере ИБ
- Нестандартное мышление
- Поиск 0day - необнаруженные или еще неустраненные уязвимости продуктов
- Навыки безопасной разработки
Формат Task-Based - это конструктор, который можно собирать под разные цели и под разную аудиторию, но, тем не менее, в каждой своей конфигурации он будет оставаться интересным для участников и полезным для компании. Хотите протестировать своих ИБ-шников и развить их кругозор - проведите TB с сложными задачами и интересным категориями. Хотите вовлечь своих разработчиков в вопросы ИБ - соберите конфигурацию из самый распространенных уязвимостей, или уязвимостей, которые относятся к их продукту разработки. А к некоторым категориям можно привлечь и вовсе сотрудников, которые ничего не понимаю в коде.
Таким образом за счет разнообразия тематик, возможности выбора категорий и вариации сложности задачи, компании могут создать интересной корпоративное мероприятие, улучшить взаимодействия внутри коллектива и получить целую массу полезных и важных бенефитов для развития свой специалистов.
Внешние форматы CTF Task-Based — укрепляем репутацию и привлекаем таланты
Под внешними форматами понимают соревнования, организованные компаниями для участников, которые не являются текущими сотрудниками. Внешние CTF проводятся для широкой аудитории: в них участвуют специалисты из разных компаний, студенты и энтузиасты в области кибербезопасности.Более того формат все больше набирает популярность среди всех айтишников без привязки у узконаправленной сфере ИБ.
Такой формат решает сразу несколько задач:
- Укрепляет имидж компании как эксперта в области информационной безопасности.
- Привлекает новые таланты, создавая возможность для найма перспективных специалистов.
- Расширяет сеть контактов – соревнования помогают наладить связи с университетами, СМИ и профессиональным сообществом.
- Продвигает продукты и услуги, особенно если компания работает в сфере кибербезопасности.
Однако важно понимать, что польза от внешних CTF не ограничивается только репутацией. Это еще и рабочий инструмент для отбора специалистов. На соревнованиях можно в реальном времени увидеть уровень участников, их подход к решению задач и командную работу. Многие крупные компании, включая Yandex, T-банк, Сибентек и др. активно используют CTF для поиска сотрудников.
Capture The Flag (CTF) task-Based - это мощный инструмент, который можно использовать, как для развития и адаптации кадров внутри вашей компании, так и работая с внешней аудиторией для привлечения внимания к бренду и закрепления статуса “флагмана” в индустрии информационной безопасности. А вы уже создали свой CTF?
